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利津县:充分发挥临时党支部作用 全面提升青年干部培训质量

2018-11-09   东营党建网发布

  为加强党对青年干部素质能力提升班工作的全面领导,利津县成立临时党支部,科学设置党小组,强化政治建设,发挥组织优势,推动了青年干部培训工作的高质量开展。

图1:定期召开支委会_meitu_1.jpg

一是党旗在、阵地在,把党的组织建在培训一线

  “支部跟着党员建,党员带着工作走”,在青干班开班第一天,就成立了临时党支部。严格按照党章有关规定,经县直机关党工委批复,在县委党校党总支指导下开展工作。综合工作单位、履职和个人特点等因素,划分党小组5个,着力构建起“临时党支部—党小组—党员”三级架构。建立组织生活、学习研讨、作用发挥等方面制度规范,健全党员基本信息档案,把48名青年干部同步管起来、服务起来。

二是强党性、搭载体,把党的工作开展在培训一线

  把党组织的政治建设摆在首位,组织开展重温入党誓词、诵读经典、主题党日、十九大宣讲等系列工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力提高全体学员的政治站位和政治责任。创新党小组活动方式,坚持“小型、灵活、多样、实效”的原则,开展党小组“+每日研讨”、“+志愿服务”等方式,将工作重心向党小组延伸,激活“末梢神经”,让培训工作更扎实、显成效。

三是严作风、树形象,把堡垒作用发挥在培训一线

  牢固树立“临时就是考验”理念,激发临时党支部党员在青干培训中当先锋、作表率,营造“一个支部就是一座堡垒、一个小组就是一个拳头、一名党员就是一根标杆”的比学赶超氛围。从严管理教育学员,严格落实党校培训和班级管理要求,规范执行“三会一课”、重大事项请示报告等制度,强化课内课外纪律约束;积极谋划载体,创新课间“健身快闪”、学习“微感悟”等活动,支部谋划、党员带头、学员参与,真正让临时党支部成为全体学员的“主心骨”。






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